Сергей — программист. Он получил одобрение по программе талантов США. Он подготовил кейс за один год и получил одобрение через пять дней после его получения миграционной службой. При этом ему не пришлось искать работодателя в Америке или проходить трудовую сертификацию.
Сергей Поляков: Сергей, кто вы по профессии, с чем стартовали?
Сергей: Я специалист по тестированию, работаю в этой отрасли более 7 лет в крупной российской компании.
Сергей Поляков: То есть это IT‑направление — тестирование ПО. Правильно ли я понял ваш бэкграунд? С чем вы пришли в программу — были ли у вас какие‑то значимые награды или публикации?
Сергей: Нобелевских премий не было, был только опыт работы в крупной компании и высокий уровень дохода. По двум пунктам я подходил, поэтому решил попробовать.
Сергей Поляков: Сколько времени занял сбор документов?
Сергей: Примерно год. Почему так долго: отвлекали работа и семейные дела, а некоторые пункты требовали времени, например, написание статей — это был самый сложный этап для закрытия программы.
Сергей Поляков: Если бы вы полностью сосредоточились на этом, за какой срок можно было бы собрать кейс?
Сергей: Думаю, реально за 4 месяца собрать весь кейс при условии, что не будешь отвлекаться.
Сергей Поляков: Сколько денег вы потратили помимо госпошлин и оплаты нашей работы — переводы, пересылки, публикации, ассоциации?
Сергей: Переводы обошлись примерно в 70 тысяч рублей. Некоторые бюро запрашивали до 200 тыс. за перевод, поэтому важно сравнивать предложения и искать качественного исполнителя по разумной цене. Пересылка документов через DHL — около 30 тысяч рублей. Справки — около 40 тысяч. Остаток — публикации и прочие расходы.
Сергей Поляков: Получается, что в сумме вы потратили примерно $3–3,2 тыс. Люди часто жалуются: адвокат просит купить статьи и оформить документы, и в итоге только сбор документов обходится ещё в $20 тыс. Вам кажется, что тратить такие суммы на сбор документов реально?
Сергей: Я думаю, что это нереально.
Сергей Поляков: Что можете посоветовать людям из IT, которые думают о EB-1A — кто подходит, а кому не стоит пытаться?
Сергей: Если специалист на своем месте, выполняет качественно свою работу, то есть им удовлетворены, он удовлетворен своей работой, я думаю, стоит попробовать. В любом случае, есть какие-то наработки в ходе своей деятельности. То есть это любой специалист грамотный, он год за годом получает опыт, с каждым годом он становится сильнее, и я думаю, можно пробовать, если есть такие амбиции.
Сергей Поляков: Как вы оцениваете нашу работу за этот год — с момента старта до сегодняшнего одобрения?
Сергей: Твердая пятёрка. Вы всегда быстро отвечали, несмотря на разницу во времени. На все вопросы получал ответы — иногда вопросы были простые, но вы всегда были на связи и подготовили качественные материалы. Всё прошло идеально.
