EB-1A для IT-специалистов: виза талантов США для разработчиков, дизайнеров, продакт-менеджеров и AI-экспертов в 2026 году
EB-1A в категории Sciences — иммиграционная виза США для профессионалов IT-индустрии: разработчиков (backend, frontend, mobile), AI/ML-инженеров, специалистов по кибербезопасности, продакт-менеджеров, UX/UI-дизайнеров, data scientists, специалистов по DevOps, системных аналитиков, IT-консультантов, тимлидов. Программа даёт Green Card без работодателя, без H-1B лотереи, без знания английского как обязательного условия и без необходимости работать в крупной американской tech-компании.
С 2017 года наша команда подготовила более 380 одобренных кейсов EB-1A, EB-2 NIW и O-1, включая значительную долю заявителей из IT-индустрии. Процент одобрений в команде превышает 95%. Большинство IT-специальностей входят в STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) — это существенно упрощает доказательство national importance для программы EB-2 NIW.
Виза талантов США для IT — главное
«Я обычный программист, не Цукерберг» — главное заблуждение
Самое частое мнение, мешающее IT-специалистам подаваться: «У меня нет своей компании-юникорна и я не работал в Google — какие у меня шансы?» На практике USCIS не требует FAANG-карьеры или собственных стартапов. Программа оценивает подтверждаемые достижения в технологиях:
Если у вас 7+ лет опыта в IT + 5 технических публикаций + 1–2 опенсорс-проекта + 1 доклад на конференции = вы потенциальный кандидат на EB-1A или EB-2 NIW. Виза талантов — не для топ-100 разработчиков планеты. Это категория для специалистов, чьи достижения подтверждаемы кодом, статьями и результатами.
EB-1A, EB-2 NIW, O-1A или H-1B — какую программу выбрать IT-специалисту
Для IT-специалистов работают четыре программы. H-1B самая известная, но имеет критические ограничения. Программы талантов (EB-1A, NIW, O-1A) предлагают значительно больше свободы и предсказуемости. Сравнение по ключевым параметрам:
| Параметр | EB-1A | EB-2 NIW | O-1A | H-1B |
| Тип визы | Green Card | Green Card | Рабочая (3 года) | Рабочая (3+3 года) |
| Лотерея | Нет | Нет | Нет | Да (25-30% шанс) |
| Работодатель в США | Не требуется | Не требуется | Обязателен | Обязателен |
| Привязка к работодателю | Полная свобода | Полная свобода | Только этот работодатель | Сложная смена |
| Знание английского | Не требуется на подаче | Не требуется на подаче | Желательно | Желательно |
| Срок рассмотрения | 8–14 мес (PP: 15 дней) | 12–18 мес (PP: 45 дней) | 2–4 мес (PP: 15 дней) | 3–6 мес + лотерея |
| Главное преимущество | Green Card самостоятельно | STEM = автонациональный интерес | Быстрый старт работы | Стандартная для IT |
| Главное ограничение | Высокая планка | Three-prong test | Временный статус | Лотерея + работодатель |
| Подходит для IT | Senior+, тимлиды, principal engineers | Middle/Senior с 5+ годами в STEM | Исследователи с research letters | Любые специалисты с офером |
Почему IT-специалисты массово переходят с H-1B на EB-1A/NIW:
— H-1B даёт лишь 25-30% шанс попасть в лотерею (USCIS получает 750 000+ заявок на 85 000 виз ежегодно)
— H-1B полностью привязывает к работодателю — увольнение = 60 дней на поиск нового спонсора или выезд из США
— H-1B не даёт Green Card напрямую — потом ещё многолетний путь через PERM + EB-2/EB-3
— EB-1A/NIW дают сразу Green Card без работодателя и без лотереи
Подробное сравнение программ — на страницах Программа EB-1A, Программа EB-2 NIW, Виза O-1.
10 IT-направлений и оптимальные программы
USCIS не ограничивает IT-специалистов конкретными технологиями. Главное — подтверждаемая узкая экспертиза и научно-практический вклад в свою специализацию. Ниже — карта IT-направлений с указанием, какая программа оптимальна и какие активы критически важны.
| IT-направление | STEM | Оптимальная программа | Главные доказательства |
| Backend / Frontend / Full-Stack разработка | ✓ | EB-1A / EB-2 NIW | Опенсорс на GitHub, технические статьи, авторские архитектурные решения, сертификации (AWS/GCP/Azure) |
| Mobile-разработка (iOS / Android) | ✓ | EB-1A / EB-2 NIW | Опубликованные приложения с тиражом, технические выступления, SDK / библиотеки в опенсорсе |
| AI / ML / Data Science | ✓ | EB-2 NIW (часто) / EB-1A | Публикации в IEEE/ACM/Springer, опенсорс-модели, kaggle-награды, патенты на ML-алгоритмы |
| DevOps / SRE / Infrastructure | ✓ | EB-1A / EB-2 NIW | Авторские решения для масштабирования, опенсорс-инструменты, выступления на DevOps Conf, сертификации CKA/CKAD |
| Cybersecurity / Information Security | ✓ | EB-1A / EB-2 NIW | CVE с вашим именем, обнаруженные уязвимости, сертификации CISSP/OSCP, публикации в Black Hat/DEF CON |
| Cloud Computing (AWS / GCP / Azure) | ✓ | EB-2 NIW | Авторские архитектуры, AWS Hero / GCP Expert, доклады на cloud-конференциях, сертификации Professional уровня |
| Blockchain / Web3 | ✓ | EB-1A / EB-2 NIW | Опенсорс смарт-контрактов, статьи о DeFi, выступления на ETHGlobal / Devcon, патенты на blockchain-решения |
| Game Development | — | EB-1A (Arts/Sciences) | Выпущенные игры с трекшеном, технические награды (BAFTA, GDC), авторские движки или движущие технологии |
| Product Management / UX/UI | — | EB-1A (Business / Arts) | Внедрённые продукты с измеримым результатом, статьи в Smashing Magazine / UX Collective, выступления на ProductCamp |
| Quantum Computing / R&D | ✓ | EB-2 NIW / O-1A | Публикации в Nature / Science, патенты, работа в исследовательских лабораториях, грантовая история |
STEM-направления (отмечены ✓) автоматически получают аргумент national importance для EB-2 NIW через USCIS Policy Manual Vol. 6, Part F, Chapter 5. Это критическое преимущество для большинства IT-специалистов.
STEM и национальные интересы США — критическое преимущество IT-специалистов
STEM — это аббревиатура Science, Technology, Engineering, Mathematics. Это официальный приоритетный перечень специальностей, которые США декларирует как национально-значимые. IT-направления (особенно AI/ML, кибербезопасность, cloud computing, quantum computing, blockchain) входят в STEM и получают автоматический аргумент national importance для программы EB-2 NIW.
Какие IT-направления входят в STEM (DHS Designated List)
Что даёт STEM для EB-2 NIW
В USCIS Policy Manual (Vol. 6, Part F, Chapter 5) прямо указано: «Министерство внутренней безопасности рассматривает занятия в STEM и развитие STEM-возможностей как имеющие критическое значение для конкурентоспособности и национальной безопасности США». Дополнительно:
Для IT-специалиста это означает: Prong 1 (national importance) Three-prong test закрывается практически автоматически через ссылки на эти федеральные акты. Это даёт значительное преимущество перед заявителями из non-STEM специальностей.
10 критериев USCIS для EB-1A — что засчитывают IT-специалистам
Для одобрения EB-1A нужно соответствовать минимум 3 из 10 критериев USCIS. IT-специалистам с 7–10+ годами опыта реалистично закрыть 6–8 критериев. Это значительно повышает шансы одобрения с первого раза.
| Критерий USCIS | Как закрывает IT-специалист |
| 1. Награды национального / международного уровня | Awards от tech-сообществ (AWS Hero, Google Developer Expert, Microsoft MVP), Kaggle medals, Hackathon wins, GitHub Sponsor recognition |
| 2. Членство в ассоциациях с конкурсным отбором | IEEE Computer Society, ACM (Association for Computing Machinery), (ISC)² для security, OWASP Project Leaders, Linux Foundation maintainers |
| 3. Публикации о вас в СМИ / профильных журналах | Интервью в TechCrunch, Wired, ZDNet, Habr (для русскоязычного рынка), упоминания в The Verge, статьи в IEEE Spectrum, Forbes Tech, dev.to |
| 4. Судейство, экспертные комиссии | Рецензирование статей в IEEE/ACM-журналах, member of program committees на конференциях, judging на hackathons, рецензент опенсорс-проектов |
| 5. Оригинальный вклад в индустрию | Авторские архитектурные решения с измеримым результатом, опенсорс-проекты с активным использованием, патенты на алгоритмы, CVE с вашим именем |
| 6. Авторство профильных публикаций | Технические статьи в IEEE Transactions, ACM Communications, Springer LNCS, выступления на ACM/IEEE-конференциях, главы в технических книгах O’Reilly/Manning |
| 7. Лидирующая роль в значимой организации | Tech Lead, Engineering Manager, Principal Engineer, Staff Engineer, CTO, Architect, Tech Director крупной компании, основатель IT-стартапа |
| 8. Высокий доход | Зарплата на уровне Senior/Staff/Principal Engineer выше средней по специальности, доход IT-консультанта, equity в стартапах с реальной оценкой |
| 9. Выставки работ (для творческих) | Для IT применяется реже — но возможно через выпущенные продукты с трекшеном (мобильные приложения, игры, UI-системы) |
| 10. Коммерческий успех в искусстве | Для IT применяется реже — но возможно через коммерческий успех продукта (миллион пользователей, успешный exit стартапа, тиражи технических книг) |
Самые сильные критерии для IT-специалистов: оригинальный вклад (5), публикации (6), судейство (4), лидирующая роль (7), членство в ассоциациях (2). Многие IT-специалисты недооценивают критерий №4 — рецензирование на конференциях, peer review опенсорс-проектов, ментoring в bootcamps — это полноценное закрытие критерия.
Что упускают IT-специалисты при подаче на визу талантов
По нашему опыту работы с IT-кейсами есть типичные ошибки, ведущие к RFE или отказу даже при сильном профайле. Ниже — главные.
| № | Что упускают | Почему критично | Как правильно |
| 1 | Не считают опенсорс-вкладом | Активные опенсорс-проекты с тысячами звёзд и форков на GitHub воспринимаются как «хобби», а не как оригинальный вклад. | Документировать опенсорс: количество звёзд, форков, использование в крупных проектах, цитирования в академических статьях. |
| 2 | Не оформляют технические статьи как публикации | Статьи на Habr, Medium, корпоративных блогах — это публикации, но IT-специалисты их не учитывают. | Включать в кейс все технические статьи с указанием просмотров, цитирований, разделов на профильных платформах. |
| 3 | Не объясняют узкую специализацию | «Я Senior Backend Developer» — но в США 200 000 backend-разработчиков. Нужна уникальность. | «Я Senior Backend Developer с 8-летним опытом построения high-load distributed systems для финтех-проектов с миллиардными транзакциями». |
| 4 | Игнорируют сертификации | AWS Solutions Architect Professional, Google Cloud Professional, CKA, OSCP, CISSP — это сильные критерии, но забывают включить. | Прикладывать все сертификаты с объяснением сложности экзамена и процент прошедших. |
| 5 | Подают на EB-1A с профайлом для NIW | Senior-разработчик с 5–7 годами опыта без выдающихся регалий часто получит больше шансов через NIW. | Честно оценить шансы на консультации. Middle/Senior IT обычно сильнее в NIW через STEM. |
| 6 | Не оформляют выступления на конференциях | Доклады на DevConf, HighLoad, PyCon, локальных митапах — это критерий 6 и 7, но забывают документировать. | Сохранять программы конференций, видеозаписи, ссылки на abstract и slides, отзывы посетителей. |
| 7 | Игнорируют CVE и security findings | Для security-специалистов опубликованные CVE с вашим именем — это сильнейший критерий 5 (Original Contributions). | Включать список всех CVE с описанием уязвимостей, важности затронутых систем, бенчмарка по индустрии. |
| 8 | Не учитывают менторство и обучение | Менторство в bootcamps, ведение онлайн-курсов, лекции в Я.Практикум / Coursera — это критерий 4 (Judging) и 7 (Leading Role). | Документировать всю преподавательскую активность: количество учеников, отзывы, программы курсов. |
Реальная история: Product UX-дизайнер с нуля → 8 критериев → одобрение за 10 дней без RFE
Виталий — Product UX-дизайнер с 7–8 годами опыта в проектировании интерфейсов мобильных приложений, сложных систем и веб-дизайна. Категория USCIS — Arts/Sciences. Программа — EB-1A.
Особенность кейса: на старте работы с командой Виталий имел 0 критериев из 10 — полный «ноль абсолютный». Никаких званых наград, peer-reviewed публикаций, judging assignments или сертификатов уровня EB-1A. У него был только профессиональный опыт. За 1,5 года упорной работы по выходным и в свободное время Виталий закрыл 8 критериев.
Стратегия: Подача на 8 критериев. Ключевые активы — Scholarly Articles (научные публикации, написанные с нуля), Letters of Recommendation от senior-экспертов индустрии, профессиональное признание. Premium Processing. Срок рассмотрения USCIS — 10 календарных дней. RFE — нет, одобрение получено сразу.
«Когда есть чёткий план, есть приоритизация по пунктам и ты начинаешь делать шаг за шагом, то в принципе становится не так уж и страшно… Дисциплина превыше всего мне кажется и желание — вот это таких два ключевых мотиватора».
— Виталий, Product UX-дизайнер
Главный урок: EB-1A работает даже для тех, кто на старте имеет 0 критериев. Главное — наличие профессионального опыта 7+ лет + системная работа по чёткому плану в течение 1,5 лет. Дисциплина и план важнее, чем «звёздные» достижения на старте.
Реальная история: IT-разработчик отправил 500 писем для статей → одобрение за 9 дней
Евгений — IT-разработчик с 10-летним опытом. Категория USCIS — Sciences. Программа — EB-1A.
Особенность кейса: Программист с 10-летним опытом, который на старте не осознавал, что его награды и грамоты могут быть квалифицированы как «достижения» для программы талантов. Типичная история сильного IT-специалиста, недооценивающего свой профайл.
Самая сложная часть кейса — поиск журналов для публикации статей. Евгений отправил около 500 писем в журналы, прежде чем удалось найти подходящие издания, которые приняли его технические статьи к публикации. Это рекордное упорство в нашей практике для IT-кейсов и отличный пример того, что научные/технические публикации требуют системного подхода и терпения.
Стратегия: Ключевые активы — Scholarly Articles (технические статьи, написанные на основе рабочих задач и реальных проектов), Judging (рецензирование), Letters of Recommendation (подробные рекомендации от компаний-работодателей). Сбор кейса — 8 месяцев. Premium Processing. Срок рассмотрения USCIS — 9 дней. RFE — нет, одобрили сразу.
«Думаю, если у человека есть минимум 5 лет опыта, то мотивация — это 95%. Вы должны быть заряжены, вы должны гореть этой идеей переехать в Америку, ну иначе никак, потому что как я уже сказал, что каждый пункт — это прямо усердная работа, прямо сильно ты должен постараться».
— Евгений, IT-разработчик
Главный урок: IT-разработчик с 10-летним опытом — отличный профайл для EB-1A. Публикации в технических журналах — самая сложная часть кейса, требующая массовой рассылки заявок в журналы (статистика «1 публикация из 50–100 запросов» — нормальна). Мотивация и упорство — главные факторы успеха.
Реальная история: менеджер развития бизнеса в IT — EB-1A для непрограммиста
Руслан — менеджер и специалист по развитию бизнеса в области информационных технологий. Категория USCIS — Business / Sciences. Программа — EB-1A.
Особенность кейса: Руслан — не программист, а наёмный сотрудник, работающий на стыке IT и развития бизнеса. Этот кейс важен потому что показывает: EB-1A для IT-индустрии работает не только для разработчиков, но и для бизнес-ролей, требующих глубокой технической экспертизы.
Стратегия: Сочетание опыта в управлении IT-бизнесом и преподавательской деятельности. Ключевые активы — преподавательская деятельность, авторство статей, экспертиза в IT-бизнес-процессах. Сбор кейса — около года.
Главный урок: EB-1A для IT-индустрии охватывает не только классических разработчиков, но и бизнес-роли в IT — продакт-менеджеров, бизнес-аналитиков, специалистов по развитию бизнеса, IT-консультантов. Главное — узкая техническая экспертиза + измеримые результаты + публикации/преподавание.
Реальная история: междисциплинарный кейс — кандидат наук + продюсер за 8 месяцев
Кирилл — кандидат наук и продюсер в индустрии развлечений. Категория USCIS — Sciences / Arts. Программа — EB-1A.
Особенность кейса: Междисциплинарный кейс, объединивший научную (преподавательскую) деятельность и коммерческое продюсирование в IT-индустрии. Сочетание двух разных профессиональных линий часто рассматривается как «недостаток фокуса» — но в кейсах EB-1A это сильное конкурентное преимущество при правильной упаковке.
Стратегия: Использование учебников и преподавательской деятельности как части доказательной базы для подтверждения экспертности. Образование — кандидат наук. Ключевые активы — академические публикации, опыт продюсирования, авторские учебники.
Сроки: сбор кейса — 8 месяцев. Одобрение получено.
Главный урок: Двойные профайлы (КН + продюсер, разработчик + ментор, security-эксперт + автор) — это сила, а не слабость для EB-1A. USCIS оценивает междисциплинарные кейсы высоко, потому что они закрывают несколько критериев одновременно через разные виды деятельности. Особенно — учебники, курсы и преподавательская деятельность усиливают любой кейс.
Причины отказов USCIS IT-специалистам в 2025–2026
В 2025 году USCIS ужесточил рассмотрение IT-кейсов, потому что многие непрофильные адвокаты подают «формальные» петиции разработчиков, не понимая специфики tech-индустрии. Главные причины отказов:
| № | Причина отказа | Как избежать |
| 1 | «Generic» IT-профайл без узкой специализации | Сфокусироваться на узкой экспертизе: «AI/ML для финансового сектора», «high-load distributed systems», «security для критической инфраструктуры». |
| 2 | Опенсорс-проекты без документирования impact | Прикладывать метрики: количество звёзд, форков, скачиваний, использование в крупных компаниях, цитирования в академических статьях. |
| 3 | Статьи только на личных блогах без peer review | Минимум 3–5 публикаций в peer-reviewed журналах или конференциях (IEEE/ACM). Корпоративные блоги и Habr — дополнительно, но не вместо. |
| 4 | Подача на EB-1A с профайлом, который подходит для NIW | Middle/Senior разработчик с 5–7 годами опыта часто сильнее в NIW через STEM. Честная оценка (honest assessment) на консультации. |
| 5 | Игнорирование STEM-аргументов | Прямо ссылаться в петиции на USCIS Policy Manual Vol. 6, Part F, Chapter 5 + National AI Initiative Act / CHIPS Act / Executive Order on Cybersecurity. |
| 6 | Слабая привязка к деятельности в США | Четкий Plan for Work in U.S.: конкретные направления research, реальный интерес (intent) работать в STEM-сфере США (особенно в дефицитных направлениях AI/ML/security). |
| 7 | AI-сгенерированный контент петиции | USCIS активно распознаёт ИИ-тексты в 2025–2026 годах. Это особо важно для IT-кейсов — иронично, но AI-текст в петиции AI-инженера является красным флагом. |
| 8 | Шаблонные рекомендательные письма | 5–7 индивидуальных писем от senior-инженеров крупных компаний (Google, Meta, Microsoft, Yandex) — лучше с международной репутацией. |
Подробнее о причинах дозапросов — в статье RFE в 2026: причины и стратегия ответа.
Сколько стоит виза талантов для IT-специалиста в 2026
Государственные пошлины USCIS
Подготовка кейса с командой
От $4 000 до $15 000 — диапазон зависит от глубины сопровождения и выбранной программы. Включает: аудит профайла, индивидуальный план, помощь с публикациями в технических журналах, рекомендательные письма от senior-инженеров, написание петиции лицензированным адвокатом США, трёхуровневая проверка, поддержка до результата.
Дополнительные расходы для IT-специалистов
Этапы подготовки кейса IT-специалиста
Этап 1. Сбор доказательной базы
У IT-специалистов есть специфические сложности самостоятельной подготовки:
Если вы готовы разобраться сами, но хотите делать это по проверенной системе — у нас есть два формата работы.
Формат 1. Talent Visa Club — самостоятельная подготовка
Talent Visa Club — закрытый клуб в Telegram. Что вы получаете:
Подробнее — на странице Talent Visa Club.
Формат 2. Полное сопровождение — работа «под ключ»
Если вы хотите профессиональное сопровождение, мы работаем по 9 этапам:
1. Оценка ситуации — анализируем ваш IT-профайл, формулируем концепцию кейса.
2. Составление плана — инструкции по каждому критерию, лайфхаки для IT-кейсов.
3. Обратная связь на этапе сбора доказательств — проверяем каждый документ.
4. Подготовка петиции — развёрнутое научное обоснование с детальным описанием опенсорс-проектов, статей, сертификатов.
5. Заполнение форм — I-140, I-907, G-1145, I-485 или DS-260, I-765, I-131.
6. Проверка кейса — финальная вычитка вами.
7. Подача петиции — отправка, оплата пошлин, американский адрес для писем USCIS.
8. Поддержка при RFE.
9. Сопровождение после одобрения — NVC, DS-260, консульское интервью.
Подробнее — на странице Как мы работаем.
Все клиенты полного сопровождения получают бесплатный доступ в Talent Visa Club: видеоинструкции под IT, примеры одобренной петиции, шаблоны, вебинары.
Почему выбирают нас
Можно ли IT-специалисту подготовить кейс самостоятельно
Формально USCIS не требует адвоката. IT-специалисты — технически грамотные люди и часто пробуют сами. Но статистика показывает: самостоятельная подача даёт значительно более низкий процент одобрений, особенно в 2025–2026 при ужесточённых проверках.
Если рассматриваете самостоятельную подачу — изучите Как собрать кейс по визе талантов США самостоятельно.
Частые вопросы IT-специалистов
Да. EB-1A и EB-2 NIW — это Green Card, дающая полную свободу работы в США без привязки к работодателю. Можете работать в FAANG, в стартапе, как фрилансер, основать собственную компанию. В отличие от H-1B и O-1, нет ограничений по работодателю.
Главная причина RFE для IT — недостаточная узкая специализация и слабая привязка к деятельности в США. При ответе на RFE: усилить узкую экспертизу конкретными метриками, добавить план работы в STEM-направлении в США, привести ссылки на федеральные акты (CHIPS Act, AI Initiative). 87 дней на ответ.
Да. Программа не привязана к стране подачи. Среди наших клиентов — IT-специалисты из России, Беларуси, Казахстана, Украины. Главное — качество профайла, а не география. После одобрения консульское интервью можно пройти в Армении, Сербии, ОАЭ или Польше.
Да. USCIS оценивает не страну работодателя, а ваш профессиональный вклад. Senior+ позиции в крупных российских tech-компаниях с millions of users — это сильный кейс. Главное — правильно объяснить масштаб компании и значимость проектов.
Жёсткого минимума нет. По нашему опыту: 5–7 публикаций в peer-reviewed журналах/конференциях — комфортный уровень для EB-1A. 3–5 — хорошо для EB-2 NIW. Дополнительно — выступления на конференциях, корпоративные блоги, опенсорс-документация.
Кейс Евгения показывает: 500 писем в журналы — это нормальный путь. Статистика «1 публикация из 50–100 запросов» — реалистична. Не сдаваться, расширять список журналов, использовать корпоративные блоги (Habr, Medium) как дополнение. В Talent Visa Club есть список проверенных журналов для IT.
Опенсорс — это полноценный критерий 5 (Original Contributions). Документируйте: количество звёзд на GitHub, форки, downloads (npm/pip), использование в крупных проектах, цитирования в академических статьях. Чем больше реального impact — тем сильнее доказательство.
Для Senior+ с публикациями, конференциями и узкой экспертизой — EB-1A. Для Middle/Senior разработчиков 5–7 лет опыта в STEM-направлениях (AI/ML, security, cloud, quantum) — EB-2 NIW, потому что STEM автоматически закрывает Prong 1 (national importance). На бесплатном опроснике оцениваем оба варианта.
Да. Кейс Виталия (Product UX-дизайнер) показывает: даже стартуя с 0 критериев из 10 без научной степени, можно за 1,5 года закрыть 8 критериев и получить одобрение за 10 дней. Главное — 7+ лет профессионального опыта и системная работа по плану.
EB-1A значительно надёжнее. H-1B — это лотерея с шансом 25-30% попасть + обязательная привязка к работодателю в США. EB-1A — самостоятельная программа без работодателя и без лотереи, даёт сразу Green Card. Многие senior-разработчики переходят с H-1B на EB-1A после нескольких лет неудачных попыток лотереи.
Автор страницы
Автор: Сергей Поляков, кандидат технических наук, руководитель компании, координатор работы команды лицензированных адвокатов США, обладатель Green Card США по программе EB-1A с 2017 года. Личный опыт получения EB-1A из технической сферы.
Дата обновления: 1 июня 2026 года.
Узнайте свои шансы на визу талантов США для IT-специалиста
Первый шаг — пройдите бесплатный опросник в нашем Telegram-боте (10–15 минут). Бот даст первичную автоматическую оценку: какая программа вам подходит — EB-1A, EB-2 NIW или O-1A. Особое внимание уделяется STEM-направлениям.
Затем посмотрите наш бесплатный вебинар, получите промокод «Webinar» и записывайтесь на индивидуальную консультацию за $100, которые вычитаются из договора при заключении полного сопровождения.
