Дмитрий — полевой инженер нефтегазового сектора, который недавно получил одобрение программы EB-2 NIW. Он долго сомневался, стоит ли подаваться по этому направлению, но все таки решился и успешно по ней прошел. Дмитрий расскажет, какие у него были достижения, что он смог подготовить в процессе работы и какие пункты дались сложнее всего.
Сергей: Дмитрий, по какой программе вы подавались?
Дмитрий: EB-2 NIW или Employment Basement National Interest Wire.
Сергей: Кто вы по профессии? С каким бэкграундом собирать кейс? Какие достижения были изначальные?
Дмитрий: Я инженер, простой полевой инженер. Работаю по направлению нефтегазовый сектор, постоянно езжу по вахтам.
Сергей: Я помню, у вас супруга помогала с отправкой документов — она распечатывала всё.
Дмитрий: Да, в это время я был на вахте, поэтому супруга взяла на себя подготовку документов: копировала, переводила, подшивала — аккуратно собрала кейс. Мы упаковали всё в картонную коробку формата A4 и отправили в США. На почте потребовали показать содержимое: были вопросы про книги, медали, сертификаты — я приложил все подтверждающие материалы. Всё взвесили и отправили. Затем я зарегистрировался в личном кабинете национальной миграционной службы, оплатил сбор, ввёл код чека — и спустя примерно шесть месяцев увидел статус «approved».
Сергей: Вам очень повезло с рассмотрением, потому что некоторые люди ждут по два года.
Дмитрий: Мы семьёй рассчитывали на 7–12 месяцев. Мы думали, что всё может затянуться: форс‑мажоры в России, закрытие границ — были опасения. Но семья очень обрадовалась: супруга, дети — все очень радовались. Мы стали смотреть за движением дела в Национальном визовом центре. Пока там пишут «30 дней», скорее всего это рабочие дни, а не календарные.
Сергей: Думаю, письмо придёт через пару недель или месяц, обычно ещё высылают уведомление на электронную почту.
Как собирали документы, насколько это было сложно?
Дмитрий: Сначала было непросто. Вы прислали нам список с примерно 10 пунктами; для одобрения требовалось выполнить 3–4 ключевые позиции, но мы закрывали все 10, чтобы подстраховаться. Разделили работу на быстрые и долгие пункты.
Сначала запустили те, что делаются долго и не зависят от нас — например, получение и апостилирование дипломов, запросы в государственные и муниципальные органы. На это ушло время: из‑за COVID‑ограничений многие органы работали через ботов и чаты, живого общения часто не было.
Переводы дипломов и других документов делали в профессиональном переводческом центре, там же подготовили нотариально заверенные переводы и аккредитации. Пока я был на вахте, основную работу выполняла супруга — она копировала, переводила и подшивала документы.
По научным публикациям рекомендую не ориентироваться на популярные площадки вроде Яндекс.Дзен. Лучше искать рецензируемые журналы и партнёров среди преподавателей или исследователей в вашем вузе, который вы заканчивали. Я обратился к бывшим преподавателям, которые имеют учёные звания, и они помогли включить меня в материалы конференции — это потребовало небольшого организационного взноса, но дало серьёзную научную поддержку кейсу.
Естественно все те материалы, которые я готовил идут в электронном формате и выкладываются на электронную площадку определенного центра или семинара. Мне необходимо было получить все в твердом переплете и с переводом. Соответственно, это я заказывал уже сам в редакции.
То есть условно было 175 листов материала, из которых мне принадлежало только 10. Я напечатал брошюру на 175 листов и сделал закладку для офицера. Соответственно, это было все с переводом. Поэтому у меня была такая большая коробка, где было много, в том числе, печатной продукции по моим научным работам.
Были работы в соавторстве, где не только я был автором, но и соавтором преподавателей. Все это засчиталось. Более того, я получил назад этот сборник статей по научной конференции. Также я был награжден медалью на работе за высокие показатели. Ее я тоже отправил, и они вернули.
Рекомендательные письма — большой плюс. Если у вас есть возможность получить письмо от руководителя — обязательно просите. Письмо должно быть на фирменном бланке компании, в формате А4, с подписью и печатью (если есть).
Как я получал письмо. Я подошёл к своему менеджеру, объяснил, сколько работаю (6 лет) и попросил рекомендательное письмо — он согласился без проблем. Сам подготовил текст, он его скорректировал, подписал.
Пришлось связаться с моими предыдущими работодателями, чтобы получить рекомендательные письма от них. К моему счастью, я везде уходил хорошо. Поэтому смог получить еще пару писем. Всего в моем кейсе было четыре рекомендательных письма от крупных компаний нефтегаза.
Обязательно собирайте какие-то поощрения по работе, почетные грамоты, просто благодарственные письма, даже к юбилею компании или к празднику в вашей сфере. Несите все это в бюро переводов и заверяйте копии у нотариуса.
Сергей: Оригиналы можно все-таки не отправлять, так как это достаточно ценные вещи. Их могут и не вернуть. Лучше делать цветную копию, можно заверить нотариусом и в таком виде прикладывать.
Дмитрий: Был большой пункт членство или в ассоциациях профессиональных, или в каких-то профессиональных союзах. Желательно, чтобы это были международные организации. Например, я состою в американском национальном институте сертификации. И я сделал скриншот рабочего стола, где был мой профиль, ID, все позиции, с какого года я вступил в организацию. Этот скриншот я вложил.
Также я состою в международный европейской ассоциации. На тот момент я состоял в ней уже два года. Я также сделал скриншот рабочего стола и приложил к кейсу в формате PDF. Кроме того, у меня было много сертификатов, которые я также приложил к кейсу.
Сергей: Вы — пример, когда человек подошел ответственно к делу. Вы инженер со стажем, и, соответственно, у вас есть профессиональные достижения, наработки. И вы действительно вложили свои усилия, поэтому все прошло достаточно быстро и без каких-то дополнительных запросов.
Сколько времени занял весь процесс сбора документов?
Дмитрий: Примерно месяцев 6−7. Это потому, что, опять же, ковид. Почти все организации работали онлайн, на удаленке. То есть у сотрудников даже не было доступа к архивам.
Мы с супругой переживали, что вдруг придет запрос, что чего-то не хватает. Здесь я хочу порекомендовать, на первом шаге подойти к качественной и количественной подготовке кейса. Пусть лучше в нем будет какой-то мусор для офицера, но вы пришлете большого объема кейс для одобрения вашей петиции I-140. Это будет плюсом.
Сергей: Да, согласен. Я рекомендую прикладывать любые достижения, начиная даже со школы. Это создает общую картину, что человек не в раз стал специалистом. Он шел к этому, развивался, учился в университете. Это показывает ваш профессиональный путь, показывает в целом картину.
Дмитрий: Такие мелочи, как справка 2НДФЛ с каждой прежней работы помогут подтвердить, например, ваше финансовое состояние.
Сергей: Как в целом оцениваете нашу работу от начала до сегодняшнего момента?
Дмитрий: У меня нет ни замечаний, ни претензий. Вы адекватно общались, оперативно отвечали на наши вопросы. У вас наверняка есть команда поддержки, которая тоже вовлечена в это дело. В общем, я оцениваю вашу работу на 5 баллов.
